CHP Genel Başkan Yardımcısı Av. Dr. Sezgin Tanrıkulu: “THY yönetiminde liyakat ve şeffaflık iddiaları açıklığa kavuşturulmalı”

CHP Genel Başkan Yardımcısı Av. Dr. Sezgin Tanrıkulu, Türk Hava Yolları’nın (THY) yönetim yapısına ilişkin iddiaları Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. Tanrıkulu, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz tarafından yazılı olarak yanıtlanması istemiyle TBMM Başkanlığına soru önergesi sundu.

Tanrıkulu önergesinde, kamu iştiraklerinin yalnızca ticari başarılarıyla değil, aynı zamanda “şeffaflık, hesap verebilirlik, liyakat ve kurumsal yönetim ilkelerine bağlılıklarıyla da değerlendirilmek zorunda” olduğunu ifade etti.

“Ciddi iddialar kamuoyuna yansıdı”

Önergede, son dönemde THY üst yönetimine ilişkin çeşitli iddiaların gündeme geldiğini belirten Tanrıkulu, “THY üst yönetiminde akrabalık ilişkileri, siyasi bağlantılar ve liyakat dışı atamalar olduğu yönünde ciddi iddialar ortaya konulmaktadır” değerlendirmesinde bulundu.

Tanrıkulu, özellikle bazı isimlerin atama süreçleri ve yönetim yapısındaki ilişkilerin kamu yararı açısından incelenmesi gerektiğini vurguladı.

Atamalar ve ücret politikaları sorgulandı

Soru önergesinde, THY yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilerin atanmasında hangi kriterlerin esas alındığı soruldu. Bu kriterlerin OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri ile uyumlu olup olmadığı da gündeme getirildi.

Tanrıkulu ayrıca, yönetimde görev alan kişiler arasında akrabalık, hısımlık veya siyasi yakınlık bulunup bulunmadığını ve bunun çıkar çatışması kapsamında değerlendirilip değerlendirilmediğini sordu.

Önergede dikkat çeken bir diğer başlık ise üst düzey yöneticilere ödenen ücretler oldu. Tanrıkulu, “THY üst yönetimine ödenen maaş ve huzur haklarının aylık 21 milyon TL’yi aştığı iddiası doğru mudur?” sorusunu yöneltti.

Denetim ve etik mekanizmalar gündemde

Tanrıkulu, THY’de yapılan atamalarda etik komisyon, bağımsız denetim veya uygunluk raporu hazırlanıp hazırlanmadığını da sorguladı. Üst düzey yöneticilerin görev süresince çıkar çatışması beyanı verip vermediği de önergedeki sorular arasında yer aldı.

Sayıştay denetimlerine de dikkat çeken Tanrıkulu, son 5 yılda hazırlanan raporlarda yönetim kurulu atamaları, ücret politikaları ve olası çıkar çatışmalarına ilişkin herhangi bir tespit bulunup bulunmadığını sordu.

“Nepotizm iddiaları araştırılmalı”

Tanrıkulu, THY’de nepotizm (akraba kayırmacılığı) iddialarına ilişkin bugüne kadar herhangi bir idari soruşturma açılıp açılmadığının da açıklığa kavuşturulmasını istedi.

Önergede ayrıca, THY’nin kurumsal yönetim ilkelerine uyumunun bağımsız denetimlerle ölçülüp ölçülmediği ve yönetim yapısının OECD standartlarına uyumlu hale getirilmesi için bir çalışma yürütülüp yürütülmediği soruları yer aldı.

Tanrıkulu, kamu iştiraklerinde yönetim kurulu üyeliklerinin “siyasi etkiden arındırılması ve liyakat esaslı hale getirilmesi” yönünde bir politika olup olmadığını da Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz’a yöneltti.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI