CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer: “Promosyon bir lütuf değil, emeğin karşılığıdır”

CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, özel sektör çalışanlarının banka promosyonlarından yararlanabilmesi amacıyla hazırladığı kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sundu. Teklif, İş Kanunu’nda değişiklik yapılarak promosyon ödemelerinin tamamının işçilere verilmesini öngörüyor.

Ömer Fethi Gürer, mevcut uygulamanın çalışanlar arasında eşitsizlik oluşturduğunu belirterek, “Aynı bankacılık sistemi içinde yer alan iki çalışandan biri kamu görevlisi olduğu için promosyon hakkına sahipken, diğeri özel sektörde çalıştığı için bu haktan mahrum bırakılıyor. Bu durum Anayasa’da güvence altına alınan eşitlik ilkesine açıkça aykırıdır” dedi.

“BANKALAR NEMA ELDE EDİYOR, EMEKÇİ PAY ALAMIYOR”

Maaşların bankalar aracılığıyla ödenmesinin fiilen zorunlu hale geldiğini vurgulayan Ömer Fethi Gürer, bankaların bu süreçten önemli bir gelir elde ettiğini ifade etti. Gürer, “Çalışanların ücretleri bankaların sistemlerinde tutuluyor. Bankalar bu kaynak üzerinden ciddi bir ‘nema’ elde ediyor. Ancak bu kaynağın oluşmasını sağlayan emek sahipleri çoğu zaman bu kazançtan pay alamıyor. Bu kabul edilemez” açıklamasında bulundu.

Kamu görevlilerinin banka promosyonlarından yasal güvenceyle yararlandığını hatırlatan Ömer Fethi Gürer, özel sektör çalışanları için benzer bir düzenlemenin bulunmamasının ayrımcılık yarattığını kaydetti.

“PROMOSYON EMEĞİN HAKKIDIR”

Birçok özel sektör işletmesinde banka promosyonlarının ya hiç alınmadığını ya da işveren tarafından işletme gideri olarak değerlendirildiğini belirten Ömer Fethi Gürer, “Bankaların, çalışanların maaşlarını sistemlerinde tutarak elde ettikleri kazançtan çalışana pay vermesi bir lütuf değil, doğrudan emeğin karşılığı olan ekonomik bir haktır. Özellikle hayat pahalılığının arttığı bir dönemde maaş promosyonları özel sektör çalışanları için önemli bir destek sağlayacaktır” ifadelerini kullandı.

Teklifin yalnızca ekonomik bir düzenleme olmadığını dile getiren Ömer Fethi Gürer, “Yasal bir çerçeve oluşturulmadığı için çalışan ile işveren arasında gerilim yaşanıyor. Bu düzenleme hem çalışanlar arasındaki eşitsizliği giderecek hem de iş barışını güçlendirecektir” dedi.

KANUN TEKLİFİNİN DETAYLARI

Teklife göre, İş Kanunu’na eklenecek madde ile bankalar tarafından “promosyon” adı altında sağlanan ayni ve nakdi tüm ek mali imkânların tamamı işçilere dağıtılacak. Ücretlerin hangi banka aracılığıyla ödeneceği ise işveren vekili, sendika temsilcisi veya çalışan temsilcisinden oluşacak üç kişilik komisyon tarafından belirlenecek.

Promosyon miktarının işçilere ödenmemesi halinde işverenlere idari para cezası uygulanması da düzenleme kapsamında yer alıyor. Kanun teklifinde, her bir işçi ve her ay için 50 bin lira idari para cezası öngörülüyor.

Ömer Fethi Gürer, “Emeğin olduğu yerde hak vardır. Bankaların çalışanların maaşları üzerinden elde ettiği kazançtan pay verilmesi sosyal devlet ilkesinin bir gereğidir” değerlendirmesinde bulundu.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI