Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Ali Kaya: “Daha Nitelikli ve Verimli Bir Eğitim İçin Sorunlu Alan Bırakılmamalıdır”

Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Ali Kaya, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı birinci kanaat döneminin tamamlanmasının ardından yazılı bir açıklama yaptı. Eğitim çalışanlarının mevcut sorunlarının çözülmediğini, buna ek olarak süreç içerisinde yeni problem alanlarının ortaya çıktığını belirten Kaya, “Daha nitelikli ve verimli bir eğitim hepimizin olmazsa olmazıdır. Bunun için sorunlu alan bırakılmamalı, cari problemlere ivedilikle çözüm üretilmelidir.” dedi.

“Eğitim Çalışanlarının Memnuniyeti Ülkenin Geleceğidir”
Öğretmenlerin çalışma koşullarının eğitim kalitesini doğrudan etkilediğini vurgulayan Ali Kaya, “Öğretmenlerin işlerinden memnuniyeti ya da memnuniyetsizliği; çocuklarımızın, gençlerimizin, milletimizin ve ülkemizin geleceğini ilgilendirmektedir.” ifadelerini kullandı. Kaya, yetkililerin eğitim çalışanlarının sorunlarını çözme konusunda daha kararlı adımlar atması gerektiğini kaydetti.

Kadrolu Öğretmen Ataması Vurgusu
Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik uygulamalarına tepki gösteren Kaya, “Öğretmen açığının kadrolu istihdam yerine sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik gibi insan haklarına ve çalışma ahlakına aykırı yöntemlerle giderilmeye çalışılmasına son verilmelidir.” dedi. Atamaların ihtiyacı karşılayacak şekilde kadrolu yapılması gerektiğini belirtti.

Atama Yönetmeliği Eleştirisi
Yeni yayımlanan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne ilişkin değerlendirmede bulunan Ali Kaya, “Yönetmelik bazı sorunlara çözüm getirse de öğretmenlerin beklentilerini karşılamayan, kalıcı çözümler üretmeyen eksik düzenlemeler içermektedir.” ifadelerini kullandı.

Resen Atamalara Tepki
Norm kadro fazlası öğretmenlerin resen atamalarının durdurulması gerektiğini söyleyen Kaya, özellikle kış şartlarında yapılan uygulamaların mağduriyetlere yol açtığını belirterek, “Engelli öğretmenlerin ve ailesinde engelli birey bulunanların bu uygulamadan istisna tutulmaması açık bir adaletsizliktir.” dedi.

“Yöneticilik Kariyer Mesleği Olmalıdır”
Eğitim yöneticiliğinin ikincil görev olmaktan çıkarılması gerektiğini ifade eden Ali Kaya, “Eğitim kurumu yöneticiliği, yazılı sınav ve nesnel ölçütlere dayalı bir kariyer mesleği hâline getirilmelidir.” çağrısında bulundu.

Ekonomik Haklar ve Okul İhtiyaçları
Eğitim çalışanlarının maaş ve ek ders ücretlerinin enflasyon karşısında eridiğini belirten Kaya, ek ders ücretlerindeki adaletsizliklerin giderilmesi gerektiğini söyledi. Okulların ödenek ve yardımcı personel sorununa da değinen Kaya, her okula düzenli ödenek tahsis edilmesini istedi.

Dijital Tehlikeler ve Boykot Çağrısı
Öğrencilerin dijital mecralardaki risklere karşı korunması gerektiğini vurgulayan Ali Kaya, Bakanlığı düzenleme yapmaya davet etti. Gazze’de yaşananlara da değinen Kaya, “İsrail menşeli ve işgali destekleyen ürünlerin kantinlerde satışı yasaklanmalı, boykota kararlılıkla devam edilmelidir.” ifadelerini kullandı.

Ali Kaya, açıklamasını “Eğitim-Bir-Sen olarak sorunların takipçisi olmaya, çözüm için mücadele etmeye devam edeceğiz.” sözleriyle tamamladı.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI