Türkiye Sakatlar Konfederasyonu Genel Sekreteri Ayhan Metin: “Engellinin Yapamayacağı İş Yoktur; Uyumlaştırma Yapılmadığı İçin Fırsatlar Kaybediliyor”
TBMM Engelli Hakları Alt Komisyonu toplantısında konuşan Türkiye Sakatlar Konfederasyonu Genel Sekreteri Ayhan Metin, engellilerin mesleki yeterliliklerinin komisyonlar tarafından sınanmasının yanlış olduğunu belirterek, turizm rehberliği sınavında yaşadığı ayrımcılığı anlattı. Metin, engelli bireylerin doğru uyarlanmış koşullarla ekstrem sporlardan dağcılığa kadar pek çok alanda başarılı olabileceğini söyleyerek, “Sorun engellide değil, engelliyi uyarlayamayan sistemde.” ifadelerini kullandı.
TBMM Engelli Hakları Alt Komisyonu’nda söz alan Türkiye Sakatlar Konfederasyonu Genel Sekreteri Ayhan Metin, engelli bireylerin istihdam ve mesleki yeterlilik süreçlerinde karşılaştığı sistemsel engelleri kendi deneyimlerinden örneklerle aktardı. Metin, “Turizm rehberliği sınavında engelli olduğum için farklı sorular yöneltildiğini fark ettiğimde bunun yönetmelikten kaynaklandığını söylediler. O gün beynimden aşağı kaynar sular indi.” dedi.
“Engel Değil, Uyumlaştırma Eksikliği Var”
Metin, engelli bireylerin fiziki uyarlamalar yapıldığında en zorlu alanlarda bile başarılı olabileceğini belirterek, “Dağcılıktan ekstrem sporlara kadar bir ekibin parçası olarak görev aldım. Görmeyen bir bireyin bile uygun yöntemle ralli sporunda kopilotluk yapabildiğini kanıtladık.” ifadelerini kullandı.
TRT Belgeseli ‘Maceraya Engel Yok’ Örneği
Yaptıkları çalışmaların kamuoyunda karşılık bulduğunu belirten Metin, “TRT Belgesel’de yayımlanan çalışmamızda kör, sağır ve ortopedik engelli bir ekiple Kaçkar Dağları’ndan Ağrı Dağı’na uzanan bir rota tamamladık. Ralli bölümünde kör kopilot uygulamasını bile güvenle gerçekleştirdik.” dedi.
Sınırlandırıcı Yönetmelik Eleştirisi
Metin, engelli bireylerin bazı işlerden kategorik olarak dışlanmasının kabul edilemez olduğunu söyleyerek, “Turizm rehberliği sınavında yaşadığım örnek özelinde görüldüğü gibi, bazı mesleklerde ‘engelli yapamaz’ anlayışı hâlâ sürüyor. Oysa aynı iş için uyarlama yapıldığında engelli bireylerin performansları hiçbir eksi taşımıyor.” değerlendirmesinde bulundu.
“Uyarlanmış Koşullar Sunulduğunda Ambargo Kalkıyor”
Metin, eğitimden istihdama kadar her alanda engelli bireylerin potansiyelinin önüne geçenin fiziksel engeller değil, sistemin uyumsuzluğu olduğunu belirtti. “Engelli birey için doğru yönlendirme, doğru materyal ve doğru destek sağlandığında ortaya çıkan tablo tamamen değişiyor.” dedi.
Komisyona Çağrı: “İşe Uyum, Engel Temelli Değil, İş Temelli Değerlendirilsin”
Metin, kamu kurumlarındaki değerlendirme komisyonlarının belgeler üzerinden yeterlilik tartışması yürütmesinin doğru olmadığını belirterek, “Engelli bireyin hangi işi yapıp yapamayacağını kişisel yargılar değil, işin kendisine yapılan uyarlamalar belirler.” ifadelerini kullandı.
Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI