AYM'den Bireysel Emeklilik Sistemine İlişkin İptal Kararı: Emeklilik Şartları Kanunla Düzenlenecek
Anayasa Mahkemesi (AYM), bireysel emeklilik sistemine (BES) aktarım ve emeklilik şartlarını düzenleyen bazı hükümleri Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Karar, Resmi Gazete’de yayımlandı.
Kararın Detayları
AYM, 7319 sayılı Kanun kapsamında Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’na (SEDDK) tanınan düzenleme yetkisinin Anayasa’ya aykırı olduğuna hükmetti. İptal edilen düzenleme, emeklilik taahhüt sözleşmelerini BES’e aktaran kişilerin emeklilik yaşını ve süre şartlarını belirleme yetkisini idari kuruma bırakıyordu.
İptal Gerekçesi
- Sözleşme Özgürlüğü: AYM, düzenlemenin Anayasa’nın 48. maddesinde güvence altına alınan sözleşme özgürlüğünü sınırlandırdığını belirtti.
- Kanunilik İlkesi: Emeklilik şartlarının temel çerçeve ve ilkelerinin kanunla belirlenmesi gerektiği, idari bir kuruma geniş takdir yetkisi verilmesinin Anayasa’ya uygun olmadığı ifade edildi.
- Sosyal Güvenlik Hakkı: Emeklilik şartlarının sosyal güvenlik sisteminin bir parçası olduğu ve bu düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği vurgulandı.
AYM'nin Kararından Alıntı
"Bu suretle emeklilik hakkının doğumu için sağlanması gereken ve sözleşmede belirlenen şartlara müdahale edilmiştir. Bu itibarla kuralların kanunilik şartını sağlamadığı sonucuna varılmıştır. Anayasa Mahkemesi, açıklanan gerekçelerle kuralların Anayasa'ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir."
BES Katılımcılarını Nasıl Etkileyecek?
Karar, bireysel emeklilik sistemindeki düzenlemelerin yalnızca kanunla yapılabileceğini ortaya koyarak, katılımcıların haklarının idari düzenlemelerle sınırlandırılmasının önüne geçiyor. Bu durum, BES katılımcıları için daha güvenli bir hukuki zemin sağlıyor.
CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI
