Devlet Memurları Kanunu'nda Değişiklik Teklifi TBMM'de Kabul Edildi

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda, Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi görüşüldü ve kabul edilerek yasalaştı. Yasayla birlikte memurların çalışma koşullarında ve haklarında birçok önemli değişiklik yapıldı.

Yeni düzenlemelerden bazıları şunlardır:

• Kademe İlerlemesi: 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlar, ilave kademe ilerlemesi hakkından faydalanabilecek. Bu hak, sözleşmeli statüden memurluğa geçenler için de geçerli olacak.
• Uluslararası Görev ve İzin: Türkiye’nin üyesi olduğu uluslararası kuruluşlarda çalışanlar veya kamu kurumlarının yurtdışı birimlerinde görevlendirilenlerin memur eşlerine, görev süresince 3 yılı aşmamak kaydıyla aylıksız izin verilebilecek.
• Uzman Yardımcıları ve Yeterlik Sınavı: Uzman yardımcılığına atananlar, uzmanlık tezlerini başarıyla tamamlayarak yeterlik sınavına girmeye hak kazanacak. Yeterlik sınavına daha önce hak kazanmış ancak henüz sınavı yapılmamış olanlar için 6 aylık bir süre öngörülüyor.
• Engelli Araçları ve Yerli Üretim Şartı: Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) Kanunu'ndaki değişiklikle engelli araçlarının değiştirilme süresi on yıla çıkarıldı. Ayrıca, bu araçların yüzde 20 oranında yerli olması şartı getirildi.
• TÜİK Gelirleri: Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) gelir kaynakları yeniden düzenlendi. Bunlar arasında Hazine yardımları, proje gelirleri ve bağışlar yer alıyor.
• Darphane Döner Sermayesi: Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü için 150 milyon TL döner sermaye tahsis edildi.
• Kadro Düzenlemeleri: Kamu kurumlarında kadrolu personelin ihtiyaç durumlarına göre diğer kamu kuruluşlarına atanması kolaylaştırıldı. Süreli personel görevlendirmelerinde de değişiklikler yapıldı.

Bu düzenlemelerle birlikte memurların hakları, statüleri ve çalışma koşulları yeniden şekillendirilmiş oldu.

CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI