EÜAŞ ve TEİAŞ’a 1.036 Yeni Personel Alınacak: Kura ve Sınav Süreci Başlıyor

Enerji sektöründe personel alımı süreci başladı
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar, bakanlığa bağlı Elektrik Üretim A.Ş. (EÜAŞ) ile Türkiye Elektrik İletim A.Ş. (TEİAŞ) bünyesinde toplam 1.036 yeni personel alımı yapılacağını açıkladı.

Bakan Bayraktar sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı paylaşımda, ‘Enerji sektörümüzde insan kaynağını güçlendirmek üzere yeni bir adım atıyoruz. EÜAŞ’a 601 teknisyen ve büro görevlisi, TEİAŞ’a ise 435 tekniker ve destek personeli olmak üzere toplam 1.036 yeni çalışma arkadaşımız kadromuza dahil olacak’ ifadelerini kullandı.

EÜAŞ 601 daimi işçi alacak
EÜAŞ tarafından yapılan açıklamaya göre, 574’ü teknisyen, 11’i engelli, 16’sı eski hükümlü olmak üzere toplam 601 daimi işçi alımı gerçekleştirilecek.

Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları ve 36 yaşından gün almamış bulunmaları gerekiyor. Engelli kontenjanına başvuracakların en az lise veya dengi okul mezunu olması şartı aranırken, diğer adayların ise Elektrik-Elektronik Teknolojisi, İnşaat Teknolojisi, Kimya Teknolojisi veya Makine Teknolojisi gibi teknik bölümlerden mezun olmaları isteniyor.

Kura ve mülakat süreci
EÜAŞ için başvuru sürecinin ardından 6-7 Mayıs tarihlerinde noter huzurunda kura çekimi yapılacak. Bu kura sonucunda 2.404 aday belirlenecek ve Adana, Ankara ile İstanbul’da düzenlenecek mülakatlara çağrılacak. Mülakatlar sonucunda 601 adayın istihdamı gerçekleştirilecek.

TEİAŞ 435 personel istihdam edecek
TEİAŞ, İstanbul ve Ankara’nın da dahil olduğu 52 ilde istihdam edilmek üzere toplam 435 personel alımı yapacak. Bu alım kapsamında 419 tekniker pozisyonu bulunuyor.

Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları, 18 yaşını doldurmuş bulunmaları ve 2024 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan almış olmaları gerekiyor. Ayrıca başvurulacak kadroya uygun önlisans programlarından mezuniyet şartı bulunuyor.

Sınav ve değerlendirme süreci
Başvuru şartlarını karşılayan adaylar arasından KPSS puan sıralamasına göre açık kadro sayısının dört katı kadar aday seçilecek. Bu adaylar sözlü sınava çağrılacak. Bazı unvanlar için ayrıca uygulamalı sınav düzenlenecek. Yapılacak sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilecek ve en az 60 puan alan adaylar başarılı sayılacak.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI