İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi ile engelli gençler iş hayatına hazırlanıyor

2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü kapsamında, engelli bireylerin toplumsal hayata katılımını artırmaya yönelik çalışmalar öne çıkarken, İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Destekli İstihdam Ofisi, engelli gençleri iş yaşamına hazırlayan uygulamalarıyla dikkat çekiyor. Ofis tarafından yürütülen İŞ-İN Programı, farklı engel gruplarından bireylerin iş gücüne katılımını desteklemeyi hedefliyor.

Yaklaşık üç ay süren eğitim programında katılımcılara özgeçmiş hazırlama, iş arama yöntemleri, iş yerinde davranış kuralları, e-posta yazımı ve iletişim becerileri gibi başlıklarda kapsamlı eğitimler veriliyor. Programı bugüne kadar tamamlayan yaklaşık 25 engelli bireyin yüzde 80’inin istihdama katıldığı, kalan katılımcılar için ise iş eşleştirme sürecinin sürdüğü belirtildi. Üçüncü eğitim grubunda ise 11 kişinin yer aldığı bildirildi.

“İletişimden iş ortamına kadar tüm süreçler öğretiliyor”

İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, programın içeriğine ilişkin bilgi vererek, “Destekli İstihdam Ofisi’nde uygulanan İŞ-İN programımıza üçüncü grupla devam ediyoruz. 11 engelli vatandaşımız iş öncesi becerilerini geliştirmek için destek alıyor. İlk eğitimimizde yaklaşık 25 engelli vatandaşı mezun ettik ve yüzde 80’i iş gücüne katıldı” dedi.

Eğitim sürecinin iletişimle başladığını belirten Alpayım, “İletişim becerilerinin ardından kişiler arası ilişkiler, güvenli alan ve sınırlar, resmi ve gayri resmi yazışmalar gibi konuları öğretiyoruz. Rol oyunları ve canlandırmalarla bir iş ortamı simülasyonu oluşturuyoruz. Katılımcılar, yöneticilerle ve iş arkadaşlarıyla nasıl iletişim kuracaklarını ve sorun yaşadıklarında nasıl hareket edeceklerini öğreniyor” ifadelerini kullandı.

“Çocuklarımızın özgüveni arttı”

Eğitime katılan Doruk Güngör’ün annesi Semra Güngör, programın aileler üzerindeki etkisine dikkat çekerek, “Doruk buraya geldiği için çok mutlu ve çalışmayı çok istiyor. Aldığı eğitimlerin faydasını görmeye başladık. Bu sistem biz aileleri psikolojik olarak rahatlattı. Çocuklarımızın özgüvenleri arttı” diye konuştu.

Grafik tasarım mezunu Doruk Güngör ise eğitim sürecine ilişkin, “Özgeçmiş hazırlamayı, patronla görüşmeyi, tokalaşmayı öğreniyorum. Çok mutluyum” dedi.

“Kendimizi daha profesyonel hissedeceğiz”

Programa katılan Şevval Şahin de eğitimlerin katkısına değinerek, “Selamlaşmayı, özgeçmiş hazırlamayı ve yöneticilerle konuşmayı öğreniyoruz. İnsanlarla daha iyi iletişim kurabileceğiz. Kendimizi daha rahat ve profesyonel hissedeceğiz” ifadelerini kullandı.

Katılımcılar Ali Tezcan, Kemal Erkeş ve Binali Ozan Rençber ise iş görüşmelerinde dikkat edilmesi gerekenler, iş yeri iletişimi ve e-posta yazımı gibi konularda bilgi edindiklerini belirtti.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI