İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Türkiye’de İlk Destekli İstihdam Ofisi Modeli Bir Yılda 53 Engelliyi İş Gücüne Kattı

İzmir Büyükşehir Belediyesi, engelli bireylerin iş gücüne katılımını artırmak amacıyla Türkiye’de ilk kez Destekli İstihdam Ofisini kurdu. Ofis, özellikle nöroçeşitli ve zihinsel engelli bireyler başta olmak üzere tüm engel gruplarından iş arayanlara yönelik kapsamlı bir istihdam modeli uyguluyor.

Destekli İstihdam Ofisi; bireylerin yetenek, ilgi alanı ve güçlü yönlerini analiz ederek uygun iş fırsatlarını belirliyor, işe yerleştirme sürecini yönetiyor ve istihdam sonrası iş koçu desteğiyle sürecin sürdürülebilirliğini sağlıyor. Model kapsamında bir yıl içinde 46 kişi özel sektör ve kamu kurumlarında işe yerleştirildi, 7 kişinin ise işe giriş onayı alındı.

İŞ İN Programı ile İşe Hazırlık
Ofis, gerekli görülen adaylara istihdam öncesinde İş için Nitelikli Kazanım Programı (İŞ İN) eğitimlerini öneriyor. Türkiye’de ilk kez Destekli İstihdam Ofisi bünyesinde uygulanan bu eğitimlerde adaylara özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş yerinde iletişim, mail yazma ve iş kuralları gibi başlıklarda eğitim veriliyor.

İŞ İN eğitimlerinden mezun olan iki grupta toplam 27 kişi yer aldı. Katılımcıların yaklaşık yüzde 50’si farklı sektörlerde istihdam edildi. Eğitimler öncesi ve sonrasında katılımcıların iletişim ve mülakat becerilerinde belirgin gelişmeler gözlemlendi.

Yüzde 90 ve Üzeri Uyumla Eşleşme
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, adaylara ilişkin analiz sürecinin yalnızca bireysel başvuruyla sınırlı olmadığını belirterek, “Adayların kişisel bilgileri, eğitim geçmişi, engel durumu, ilgi alanları ve güçlü yönleri doğrultusunda detaylı bir birey analizi yapıyoruz. Gerekli durumlarda aileleri, doktorları ve öğretmenleriyle de görüşüyoruz.” dedi.

Alpayım, bugüne kadar 200’ü aşkın kurumla temas kurduklarını belirterek, “İş yeri analizleriyle adaylarımızın kariyer analizlerini eşleştiriyoruz. Uyum oranı yüzde 90 ve üzeri çıkan adayları işverenlere yönlendiriyoruz.” ifadelerini kullandı.

İş Koçları Süreci Yakından Takip Ediyor
İstihdam sürecinde iş koçlarının adaylara sağlık raporu alınması, banka hesabı açılması gibi aşamalarda birebir destek sunduğunu aktaran Alpayım, “İşe yerleşen hiçbir bireyi yalnız bırakmıyoruz. İş yerinde ihtiyaç duyulan her aşamada iş koçu desteği sürüyor. Bugüne kadar 53 kişiye dokunduk.” diye konuştu.

Gençlerden ve Ailelerden Olumlu Geri Bildirim
Destekli İstihdam Ofisi’ne başvuran Nehir Bozkurt, “İşe nasıl başvuracağımı bilmiyordum. Burada her şeyi öğrendim.” dedi. Irmak Yalçın’ın babası Bülent Yalçın ise projeyi ilk kez duyduklarını belirterek, “Çocuğumuzun iş sahibi olması için önemli bir çalışma.” ifadelerini kullandı.

İŞ İN eğitimlerine katılan Buğra Bayram ve İclal Peker de aldıkları eğitimlerle iş hayatına hazırlanmanın kendilerine özgüven kazandırdığını dile getirdi.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI