Konak’ta düzenlenen Hibrit Kariyer Zirvesi gençleri teknoloji ve kariyer başlıklarında buluşturdu!

Konak Belediyesi’nin Genç Konak (GEKO) ve 1923 Vakfı iş birliğiyle İzmir’de Türkan Saylan Kültür Merkezi’nde düzenlediği Hibrit Kariyer Zirvesi, çok sayıda gencin katılımıyla gerçekleştirildi. İki gün süren etkinlikte dijital dönüşüm, yapay zeka, veri okuryazarlığı ve kişisel gelişim başlıkları ele alınırken Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu da programın açılışında gençlerle bir araya geldi.

“Belediye olarak yapay zekayı aktif kullanıyoruz”

Zirvenin açılış konuşmasını yapan Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, teknolojinin kamu hizmetlerinde giderek daha fazla yer aldığını vurguladı. Mutlu, belediyede yapay zeka sistemlerinin aktif biçimde kullanıldığını belirterek şu ifadeleri kullandı: “Yapay zeka her yerde. Biz de belediye olarak yapay zekayı aktif kullanıyoruz. Neredeyse bütün müdürlüklerimiz profesyonel yapay zeka sistemlerine geçti. Bu hayatın bir gerçeği. O yüzden bugün düzenlediğimiz etkinlik bizim için de çok önemli.”

Teknolojiyi Konaklılara daha iyi hizmet sunmak için değerlendirdiklerini ifade eden Mutlu, “Çağı yakalayan, bunu Konaklıların daha konforlu, huzurlu ve aktif yaşaması için dönüştürebilen bir belediye olma yolunda çalışıyoruz. Konak’a daha nitelikli hizmet sunmak için teknolojiden güç alıyoruz.” dedi.

Ferdi Zeyrek Gençlik Merkezi açılacak

Konak’a yeni bir gençlik merkezi kazandıracaklarını da açıklayan Başkan Mutlu, ay sonunda açılışı yapılacak merkezin gençlerin ihtiyaçlarına göre tasarlandığını söyledi. Mutlu, “Ay sonunda yeni gençlik merkezimizin açılışını gerçekleştireceğiz. İki katlı, içinde espor da yapılabilecek çalışma odaları olan bir merkez; adı da Ferdi Zeyrek Gençlik Merkezi olacak.” ifadelerini kullandı.

Gençlerin önerilerine açık olduklarını vurgulayan Mutlu, yerel yönetimlerin gençlerin taleplerine göre çalışma alanları ve sosyal mekanlar üretmesinin önemine dikkat çekti.

Dijital dönüşüm ve kariyer başlıkları ele alındı

Zirvenin ilk gününde çağın gereklilikleri ve dijital dönüşüm teması öne çıktı. Program, Prof. Dr. Ferit Acar Savacı’nın “Yapay Zeka ile İşbirliği” başlıklı sunumuyla başladı. Ardından Av. Çağatay Akar “Kişisel Marka Yönetimi ve Dijital Ayak İzi”, CHP Cumhurbaşkanlığı Aday Ofisi Sanayi ve Teknoloji Politika Kurulu Üyesi Andaç Pamuk “Veri Okuryazarlığı ve Analitik Düşünme” ve Prof. Dr. Ethem Duygulu “Girişimlerin Sürdürülebilirliği ve Döngüsel Ekonomi” başlıklarında sunum yaptı.

“Ben merkezdeyim, yapay zeka yanımda”

Andaç Pamuk, sunumunda veri kullanımının yapay zeka sistemleri için temel unsur olduğunu vurguladı. Pamuk, “Veri olmadan yapay zeka çalışmaz. Anlamlı veriler sayesinde yapay zeka desen görür, önerir ve stratejik anlam çıkarmamızı sağlar.” dedi.

Yapay zekanın özellikle anomali tespitinde yüksek başarı sağladığını belirten Pamuk, “Yapay zekaya bir desen verdiğinizde, anomali dediğimiz o desenin aykırısını tespit etmede insandan katbekat daha başarılı sonuçlar veriyor. Doğruluğu yüzde yüze yakın.” ifadelerini kullandı.

Kişisel gelişim ve profesyonel beceriler konuşuldu

Etkinliğin ikinci gününde ise kişisel gelişim ve profesyonel yetkinlikler gündeme geldi. İlker Beyhan “Eleştirel Düşünme ve Kompleks Problem Çözme”, Mesut Şimşek “Etkili İletişim”, Ali Sinan Avşar ve Gülsüm Kaya “Öğrenmeyi Öğrenmek ve Gönüllülük” başlıklarında interaktif oturumlar gerçekleştirdi.

Program, Doç. Dr. Cemile Çetin’in “Kariyer Tasarımı” başlıklı sunumuyla sona erdi.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI