Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli: “Emekçilerimizin hakkını gözeten toplu sözleşmeyi imzaladık”

İzmir’in Çeşme ilçesinde belediye ile Tüm Bel-Sen arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tamamlandı. 2026 yılını kapsayan sözleşme, çalışanların sosyal ve özlük haklarını geliştirmeyi ve kurumsal uyumu artırmayı hedeflerken, imza töreninde taraflar sürecin karşılıklı anlayışla yürütüldüğünü vurguladı.

Mayıs 3, 2026 - 11:38
Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli: “Emekçilerimizin hakkını gözeten toplu sözleşmeyi imzaladık”

İzmir’in Çeşme ilçesinde, Çeşme Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tamamlanarak imza altına alındı. Taraflar arasında uzlaşıyla sonuçlanan sözleşme, düzenlenen törenle yürürlüğe girdi.

İmza törenine Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, Tüm Bel-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Turgut Angün, Şube İdari Sekreteri Coşkun Elbir ve İşyeri Sendika Temsilcisi Volkan Burçak katıldı. Taraflar, sözleşmenin karşılıklı anlayış ve diyalog temelinde hazırlandığını ifade etti.

“Çalışanların Haklarını Gözeten Bir Yaklaşım Benimsedik”

Törende konuşan Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, emeğin ve dayanışmanın önemine dikkat çekerek sürecin uzlaşıyla tamamlanmasının kurumsal açıdan önemli olduğunu belirtti. Denizli, “Memur sendikamız Tüm Bel-Sen ile emekçilerimizin hakkını gözeten, karşılıklı anlayış ve dayanışmayla şekillenen toplu iş sözleşmemizi imzaladık.” ifadelerini kullandı.

Belediyenin işveren sorumluluğunun bilinciyle hareket ettiklerini vurgulayan Denizli, çalışanların emeğini koruyan ve kurum içi dayanışmayı güçlendiren bir anlayış benimsediklerini dile getirdi. Denizli, “Tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum. Daha adil ve güçlü yarınlar için birlikte üretmeye devam edeceğiz.” dedi.

2026 Yılını Kapsayan Sözleşme

01 Ocak 2026 – 31 Aralık 2026 tarihlerini kapsayan sözleşmenin, belediye bünyesinde görev yapan kamu çalışanlarının sosyal ve özlük haklarını geliştirmeyi amaçladığı bildirildi. Sözleşmenin aynı zamanda çalışma barışını güçlendirmeyi ve kurumsal uyumu artırmayı hedeflediği kaydedildi.

İmzalanan metnin, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını iyileştirmeye yönelik düzenlemelerin yanı sıra iş barışını destekleyen hükümler içerdiği ifade edildi. Taraflar, sözleşme ile birlikte daha sürdürülebilir ve hakkaniyetli bir çalışma ortamının oluşturulmasının amaçlandığını belirtti.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI