CHP İzmir Milletvekili Av. Sevda Erdan Kılıç: “KPSS ile atanan PTT emekçileri güvencesizliğe mahkum edilemez”
CHP İzmir Milletvekili Av. Sevda Erdan Kılıç, AKP’nin Meclis’e sunduğu kanun teklifinin PTT’de görev yapan İdari Hizmet Sözleşmeli personelin haklarını yönetmeliklere bıraktığını belirterek düzenlemeye tepki gösterdi. Kılıç, iş güvencesi, disiplin hükümleri, sendikal haklar ve özlük haklarının kanunla güvence altına alınması gerektiğini vurgulayarak teklifin Meclis sürecinde takipçisi olacaklarını açıkladı.
CHP İzmir Milletvekili Av. Sevda Erdan Kılıç, AKP tarafından TBMM’ye sunulan 118 Sıra Sayılı “Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”nin 22’nci maddesine ilişkin yazılı açıklama yaptı. Kılıç, PTT’de görev yapan İdari Hizmet Sözleşmeli personelin istihdam rejiminde değişiklik öngören düzenlemenin çalışanlar açısından önemli riskler taşıdığını ifade etti.
“Bu düzenleme belirsizliği gidermiyor, yeni bir güvencesizlik rejimi kuruyor”
Teklifin mevcut haliyle hukuki boşlukları gidermek yerine yeni belirsizlikler oluşturduğunu savunan Kılıç, “AKP’nin Meclis’e sunduğu Kanun Teklifi’nin 22’nci maddesi, PTT’de görev yapan İdari Hizmet Sözleşmeli personel açısından ciddi riskler barındırmaktadır. Bu düzenleme, PTT personelinin istihdam rejiminde var olduğu söylenen belirsizlikleri gidermek iddiasıyla getirilmiştir. Ancak teklifin mevcut hali, belirsizliği ortadan kaldırmak yerine çalışanların hakları bakımından yeni bir güvencesizlik alanı yaratmaktadır.” ifadelerini kullandı.
PTT çalışanlarının kamu hizmetine KPSS başarısıyla girdiğini vurgulayan Kılıç, “PTT emekçileri bu ülkenin dört bir yanında, en ücra köyünden en kalabalık kent merkezine kadar kamu hizmeti sunmaktadır. Bu insanlar herhangi bir ayrıcalıkla değil; KPSS ile, emeğiyle, alın teriyle, sınav başarısıyla kamu hizmetine girmiştir. Şimdi bu çalışanların geleceğini yönetmeliklerle değiştirilebilecek belirsiz kurallara teslim etmek, hukuk devleti anlayışıyla bağdaşmaz.” dedi.
“Bir kamu emekçisinin iş güvencesi idarenin takdirine bırakılamaz”
PTT çalışanlarının temel haklarının doğrudan kanunla düzenlenmesi gerektiğini belirten Kılıç, “Bir kamu emekçisinin iş güvencesi, idarenin takdirine bırakılamaz. Bir çalışanın sözleşmesinin hangi şartlarda sona ereceği, hangi disiplin hükümlerine tabi olacağı, savunma hakkını nasıl kullanacağı, hangi itiraz yollarına başvuracağı kanunda açıkça yazılmalıdır.” değerlendirmesinde bulundu.
Kılıç, kamu çalışanlarının çalışma koşullarının yönetim kurulu kararları ve değiştirilebilir yönetmeliklerle belirlenemeyeceğini ifade ederek, “Kamu hizmetini omuzlayan emekçilerin kaderi, yönetim kurulu kararlarına ve her an değiştirilebilecek yönetmeliklere terk edilemez.” açıklamasını yaptı.
“PTT çalışanları lütuf değil, hukuki güvence istiyor”
PTT çalışanlarının taleplerinin açık olduğunu kaydeden Kılıç, “PTT çalışanları devletten ayrıcalık istemiyor. Lütuf istemiyor. Keyfi uygulamalara karşı güvence istiyor.” dedi. Kılıç, sözleşme fesih şartları, disiplin hükümleri, savunma hakkı ve itiraz yollarının doğrudan kanun metninde yer alması gerektiğini belirtti.
Yetkili sendikaların toplu sözleşme ve müzakere hakkının korunması gerektiğini vurgulayan Kılıç, “İHS’li personelin mali, sosyal ve özlük hakları tek taraflı idari kararlarla belirlenmemelidir. Yetkili sendikanın toplu sözleşme ve müzakere hakkı korunmalıdır. Çalışanların sendikal haklarını etkisizleştirecek hiçbir düzenlemeye izin verilmemelidir.” ifadelerini kullandı.
“Kamu hizmeti piyasa mantığıyla düzenlenemez”
PTT’nin yalnızca ticari bir işletme olarak değerlendirilemeyeceğini belirten Kılıç, “PTT yalnızca bir kurum değildir; vatandaşın devlete temas ettiği en yaygın kamu hizmeti ağlarından biridir. Emeklisinden öğrencisine, köydeki yurttaştan şehir merkezindeki esnafa kadar milyonlarca insanın günlük yaşamında PTT çalışanlarının emeği vardır.” dedi.
Kamu hizmeti yürüten personelin çalışma rejiminin keyfi biçimde belirlenemeyeceğini söyleyen Kılıç, “Eğer amaç gerçekten hukuki boşlukları gidermekse, yapılması gereken bellidir: Çalışanın iş güvencesi, mali hakları, sosyal hakları, sendikal hakları ve özlük hakları kanunla açıkça güvence altına alınmalıdır.” açıklamasında bulundu.
“Bu düzenlemenin Meclis’te takipçisi olacağız”
Komisyon ve Genel Kurul sürecinde teklifin takipçisi olacaklarını ifade eden Kılıç, “PTT emekçilerinin iş güvencesini zayıflatacak, mali ve sosyal haklarını tek taraflı idari kararlara bırakacak, sendikal haklarını etkisizleştirecek hiçbir düzenlemeyi kabul etmiyoruz. PTT emekçileri sahipsiz değildir. KPSS ile kamu hizmetine giren, yıllardır bu ülkenin her köşesinde görev yapan PTT çalışanları güvencesizliğe mahkum edilemez. Kamu hizmetini omuzlayan çalışanların hakları yönetmeliklere değil, kanuna emanet edilmelidir.” ifadeleriyle açıklamasını tamamladı.
Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI