İŞKUR ile TOBB Arasında Kadın İstihdamı ve Nitelikli İşgücü Geliştirme Protokolleri İmzalandı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TOBB ile iş birliğiyle nitelikli işgücü yetiştirme ve kadın istihdamını artırmaya yönelik protokollerin imzalandığını açıkladı. Aday Havuz Sistemi gibi yeniliklerle işverenler, İŞKUR'a kayıtlı iş arayanlara daha kolay ulaşabilecek.

Kasım 6, 2024 - 13:59
İŞKUR ile TOBB Arasında Kadın İstihdamı ve Nitelikli İşgücü Geliştirme Protokolleri İmzalandı
İŞKUR ile TOBB Arasında Kadın İstihdamı ve Nitelikli İşgücü Geliştirme Protokolleri İmzalandı
İŞKUR ile TOBB Arasında Kadın İstihdamı ve Nitelikli İşgücü Geliştirme Protokolleri İmzalandı
İŞKUR ile TOBB Arasında Kadın İstihdamı ve Nitelikli İşgücü Geliştirme Protokolleri İmzalandı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ev sahipliğinde düzenlenen İş Dünyası İstişare Toplantısı’nda İŞKUR ve TOBB arasında “Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP)” ve “Kadın İstihdamı İş Birliği Protokolleri”ni imzaladı. Törende konuşan Bakan Işıkhan, iş gücüne katkı sağlayacak bu protokollerin Türkiye’nin ekonomik kalkınmasında önemli rol oynayacağını ifade etti.

Nitelikli İşgücü ve Kadın İstihdamı Desteklenecek Bakan Işıkhan, İŞKUR aracılığıyla iş gücüne katılan vatandaşların sayısının 1 milyonu geçtiğini belirterek, NİYEP ile işverenlerin kendi ihtiyaç duydukları nitelikli elemanları yetiştirebileceğini söyledi. Bu program çerçevesinde işverenlerin, çalışanlarının %50’sine kadar kontenjan ayırarak iş gücünü geliştirmelerine olanak tanındığını açıkladı. Ayrıca, katılımcıların %60'ının eğitim süresinin iki katı kadar süreyle istihdam edilmesi sağlanacak.

Kadın istihdamı konusunda da önemli adımlar atan Bakanlık, “İş Pozitif Programı” ile kadınlara yönelik projeler geliştiriyor. Bakan Işıkhan, bu programın 485 bin kadının çalışma hayatına kazandırılmasına katkı sağladığını belirtti. Protokolle birlikte, kadın istihdamının artırılmasının yanı sıra otizmli bireylerin iş gücüne katılımı için işverene destek verileceği duyuruldu.

Aday Havuz Sistemi İşvereni İş Arayanla Buluşturuyor İşverenlerin iş gücü ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla geliştirilen Aday Havuz Sistemi hakkında bilgi veren Bakan Işıkhan, bu sistemle işverenlerin İŞKUR’a kayıtlı iş arayanlarla kolaylıkla iletişime geçebileceğini ve davet gönderebileceğini açıkladı. Bu uygulama, iş gücü açığının en kısa sürede giderilmesine olanak tanıyacak.

Geleceğin İş Gücü İçin Eğitim ve İstihdam Bakan Işıkhan, Türkiye’nin büyüyen ekonomisine paralel olarak nitelikli iş gücünün artmasının önemine vurgu yaparak, bu kapsamda sürdürülebilir bir iş gücü yaratmayı hedeflediklerini belirtti. Ayrıca, yeşil ve dijital dönüşüm projeleriyle geleceğin mesleklerine şimdiden hazırlık yapıldığını ve kadın istihdamında yeni fırsatlar yaratılmasının öncelikler arasında olduğunu kaydetti.

Protokolün ülke ekonomisine katkı sağlaması dileğiyle son bulan törenin ardından, Bakan Işıkhan ve TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu birlikte hatıra fotoğrafı çektirdi.

CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI