İzmir Büyükşehir Belediyesi personel alımlarında “Nitelikli İstihdam Havuzu” dönemini başlattı

İzmir Büyükşehir Belediyesi, iş gücü piyasasına nitelikli eleman kazandırmak ve istihdam süreçlerinde şeffaflık sağlamak amacıyla yeni bir uygulamayı hayata geçiriyor. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda yürütülecek çalışma kapsamında, Meslek Fabrikası’ndan mezun olan kursiyerler “Nitelikli İstihdam Havuzu”na dahil edilecek.

Eğitimlerini tamamlayanlar işe yönlendirilecek
Belediyenin personel ihtiyacı oluştuğunda, havuzda yer alan kursiyerlerle görüşmeler yapılacak ve objektif kriterlere göre işe alım süreci yürütülecek. Eğitimini tamamlayan kursiyerler, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde potansiyel çalışan adayı olacak.

Eğitim branşları ve başvuru şartları
İlk aşamada Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı için bahçe bakımı, sulama ve budama; Fen İşleri Dairesi için parke taşı ve bordür ustalığı; Yapı İşleri Dairesi için ise sıvacılık eğitimleri başlatıldı. Eğitimlere katılmak için 18 yaşını doldurmuş ve okuryazar olmak yeterli.

• Parke taşı ve bordür ustalığı: 50 saat

• Sıvacılık: 70 saat

• Bahçe bakımı, sulama ve budama: 90 saat
  Eğitimlerin tamamında 4 saat iş sağlığı ve güvenliği, 6 saat kurum kültürü dersleri de verilecek. Başvuruların https://www.ibbmeslekfabrikasi.com/ adresinden yapılabileceği, son tarihin 15 Ekim olduğu duyuruldu.

“Şeffaflık ve liyakat öncelikli”
Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, eğitimlerin ücretsiz olduğunu ve Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifikayla tamamlandığını belirterek, “Başkanımız Dr. Cemil Tugay’ın şeffaflık, liyakat ve fırsat eşitliği ilkelerini esas alan yeni bir istihdam politikasına geçiş yapıyoruz” dedi.

İstihdam Komisyonu ve İzleme Kurulu denetleyecek
İşe alım süreçlerinin İzmir Büyükşehir Belediyesi İstihdam Komisyonu tarafından yürütüleceği, İzmirli vatandaşlardan oluşan İzleme Kurulu tarafından da denetleneceği bildirildi. Böylece işe alımlarda objektiflik sağlanacak.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI