ÖZ SAĞLIK-İŞ 4 OLAĞAN GENEL KURULUNDA SERT: “YENİ NESİL SENDİKAL YAKLAŞIMLA HEM MASADA HEM SAHADA ÇÖZÜM ÜRETİYORUZ” [DETAY HABER]

Öz Sağlık-İş Sendikası’nın 4. Olağan Genel Kurulu, yoğun katılımla yapıldı. Genel kurul, delegelerin huzur içinde oy kullandığı, sendikal vizyonun önümüzdeki dört yıl için yeniden belirlendiği demokratik bir süreç olarak kayda geçti. Program, kürsü konuşmaları ve CUMHA’nın özel röportajlarıyla sendikal hareket, çalışma hayatı ve uluslararası dayanışma başlıklarında kapsamlı mesajlara sahne oldu.

“Türkiye’nin En Büyük Sendikası Yapmak Zorundayız”
Genel kurulda konuşan HAK-İŞ Genel Başkanı ve Hizmet-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, Öz Sağlık-İş’in yalnızca 12 yılda Türkiye’nin üçüncü büyük işçi sendikası ve sağlık işkolunun açık ara en güçlü örgütü hâline gelmesini “sendikal tarih açısından istisnai bir başarı hikâyesi” olarak nitelendirdi. Arslan, sağlık ve sosyal hizmet işkolunda yaklaşık 800 bin çalışanın bulunduğunu hatırlatarak, Öz Sağlık-İş’in tüm özel hastanelerde, vakıf üniversitelerinde ve tıp fakültelerinde örgütlenmesi gerektiğini vurguladı.

Arslan, asgari ücret tespit sistemi, vergi yükü, emekli maaşlarındaki adaletsizlik, 696 sayılı KHK ile ortaya çıkan tayin yasağı ve kapsam dışında kalan işçiler gibi çalışma hayatının temel sorunlarına da dikkat çekti. HAK-İŞ’in bu başlıklarda yapısal reform ihtiyacını savunduğunu belirten Arslan, Filistin ve Gazze için yürütülen insani yardım faaliyetlerini hatırlatarak, sendikal hareketin yalnızca toplu sözleşme değil, aynı zamanda mazlumların yanında olma sorumluluğu taşıdığını ifade etti.

Devlet Sert’ten “Emeğin En Güzel Hikâyesi” ve Yeni Nesil Sendikacılık Vurgusu
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Sağlık-İş Genel Başkanı Devlet Sert, genel kurulda yaptığı kapsamlı konuşmada sendikanın 12 yıllık yolculuğunu “emeğin en güzel hikâyesi” sözleriyle tanımladı. Sert, Öz Sağlık-İş’in 97 şube, 3.500 temsilci ve 225 bine yakın üyesiyle Türkiye’nin en yaygın örgütlü sivil toplum yapılarından biri hâline geldiğini söyledi.

Kayyım süreci ve yargı süreçlerinde sendika üzerinde kurulan baskıları hatırlatan Sert, hiçbir mahkeme kararında “yolsuzluk, hırsızlık, kötü yönetim” tespit edilmediğinin altını çizdi. Teşkilatın kenetlenmesi sayesinde bu dönemin geride bırakıldığını belirten Sert, yeni dönemde daha güçlü, kurumsal ve kapsayıcı bir sendikal yapıyı büyüterek sürdüreceklerini vurguladı.

Sert, ÖZSAM Stratejik Araştırmalar Merkezi üzerinden yürütülen temsilci eğitimleri, geniş saha araştırmaları, ulusal ve uluslararası projeler, çalıştaylar ve raporlarla sendikanın kurumsal kapasitesinin güçlendirildiğini dile getirdi. Kamu çerçeve protokolü sürecinde 600 bin kamu işçisi adına verilen mücadeleyi anlatarak, özellikle sosyal hizmet işçilerinin yıllardır süren kayıplarının yeni toplu sözleşmeyle önemli ölçüde giderildiğini, sağlık işçilerinin de 200 bin çalışanı kapsayan sözleşme ile ciddi kazanımlar elde ettiğini kaydetti.

Basınla Buluşma: “Hem Masada Hem Sahada Çözüm Üretiyoruz”
Genel kurul kapsamında basın mensuplarıyla buluşan Devlet Sert, CUMHA mikrofonlarına yaptığı değerlendirmede “yeni nesil sendikal yaklaşım”ın altını çizdi. Sert, 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerin tayin, görev tanımı ve meslek kodu sorunlarının hâlâ çözülemediğini, aile bütünlüğünü bozan tayin yasağının mutlaka kaldırılması gerektiğini söyledi. Asgari ücret tespit komisyonunun yapısının değiştirilmesini, daha kapsayıcı ve bilimsel temelli bir modele geçilmesini talep ettiklerini yineledi.

Sert, örgütlenmenin yalnızca kamu kurumlarında değil; şehir hastaneleri, özel hastaneler, üniversite hastaneleri ve iş sağlığı güvenliği merkezlerini de kapsayacak şekilde genişletileceğini belirtti. Sosyal sendikacılık alanında Antalya Kemer’de alınan 5 yıldızlı otel ile Ankara ve İstanbul’daki şehir otellerinin binlerce üyenin ailesiyle uygun koşullarda tatil ve konaklama imkânı sunduğunu aktardı. Ferdi kaza ve hayat sigortası uygulamaları, eğitim projeleri ve hediye kampanyalarının “üyeye dokunan” somut çalışmalar olduğunu vurguladı.

Gazze’de Öz Sağlık-İş tarafından kurulan “Umut Köprüsü Engelliler ve Yetimler Okulu” ve “Gazze Mutfağı” projelerine değinen Sert, her gün 1.500 kişiye sıcak yemek ulaştırıldığını, eğitim ve rehabilitasyon desteği verildiğini hatırlatarak, sendikanın uluslararası dayanışma sorumluluğunu da sürdürdüğünü ifade etti. Kısa değerlendirmesinde ise genel kurulun yaklaşık 300 delege ve şube yönetimleriyle birlikte 700 kişilik büyük bir aile ile demokrasi şöleni olarak gerçekleştiğini, seçimlerin ardından listede yer almayan isimlerle de birlikte çalışmaya devam edeceklerini söyledi.

Tanrıverdi: “Emeğin En Güzel Hikâyesini Yazarak Bugünlere Geldik”
Genel kurulda divan başkanı olarak görev alan Hizmet-İş Sendikası Kurucu Genel Başkanı Hüseyin Tanrıverdi, delegelerin teveccühüne teşekkür ederek divan heyetinin genel kurulu “güveninize layık bir şekilde” yöneteceğini ifade etti. Tek gün olarak icra edilen genel kurulun gündemini oylamaya sunan Tanrıverdi, sürecin oy birliğiyle kabul edilmesini “demokrasi şöleni”nin başlangıcı olarak nitelendirdi.

Tanrıverdi, Öz Sağlık-İş’in yalnızca sendikal haklar için değil, işçilerin toplumsal statülerini yükseltmek, ailelerine daha iyi imkânlar sağlamak ve çocukların daha nitelikli eğitim almasına katkı sunmak için de çalıştığını söyledi. Öz Sağlık-İş’in uluslararası sendikal harekete örnek olan özgürlükçü bir çizgi izlediğini dile getirerek, sendikanın emek merkezli mücadelesini “emeğin en güzel hikâyesini yazarak bugünlere geldik” sözleriyle özetledi. 

Kasım Sezen: “Dünya Sağlık Örgütü Mazlumların Sesi Olmaktan Çıktı”
Dünya İslam Sağlık Birliği Genel Sekreteri Uzm. Dr. Kasım Sezen, genel kurul kapsamında CUMHA’ya yaptığı açıklamada, Devlet Sert’in Filistin ve Gazze konusundaki hassasiyetini ve uluslararası düzeyde yürütülen sağlık diplomasisi çalışmalarını değerlendirdi. Sezen, 96 ülkede teşkilatı bulunan Dünya İslam Sağlık Birliği’nin sadece İslam coğrafyasındaki değil tüm mazlum milletlerdeki sağlık sorunlarına yönelik alternatif politikalar ve programlar geliştirdiğini söyledi.

Sezen, Dünya Sağlık Örgütü’nün siyonizmin etkisi altına girdiğini, Gazze’de gıda ve ilaca erişimin sağlanamamasının bunun en somut göstergesi olduğunu ifade etti. “Mazlumların sesi olacak yeni platformlara ihtiyaç var.” diyen Sezen, eğitim, hekim ve öğrenci değişimi, hasta destek programları ve saha projeleri yürüttüklerini; Öz Sağlık-İş’in de Türkiye’deki en güçlü üyeleri arasında yer aldığını, sendikanın uluslararası açılımına katkı vermekten memnuniyet duyduklarını dile getirdi.

Özaydın: “Sendikalar Demokratik Yapının Vazgeçilmez Aktörleridir”
ÖZSAM Başkanı Prof. Dr. Mehmet Merve Özaydın, Öz Sağlık-İş’in 4. Olağan Genel Kurulu’nu “demokratik işleyiş açısından örnek bir süreç” olarak tanımladı. CUMHA mikrofonlarına konuşan Özaydın, sendikaların hem dünyada hem Türkiye’de demokratikleşme, sosyal diyalog ve kurumsal temsil açısından kritik bir rol üstlendiğini vurguladı.

Özaydın, delegelerin huzur içinde oy kullanarak önümüzdeki dört yıl için yönetimi ve sendikal vizyonu belirlediğini, bunun da sağlık ve sosyal hizmet işçileri için güven verici olduğunu ifade etti. Sendikaların demokratik yapının vazgeçilmez aktörleri olduğunu kaydeden Özaydın, Öz Sağlık-İş’in bu alanda ortaya koyduğu kurumsal yaklaşımın önemine dikkat çekti.

Şubelerden Demokrasi Şölenine Destek
Genel kurulda şube başkanları ve yöneticiler de CUMHA’ya yaptıkları kısa değerlendirmelerle süreci “demokrasi şöleni” olarak niteledi. Öz Sağlık-İş Sivas Şube Başkanı İbrahim Eyce, kongrenin dönüşüm, eğitim ve gelişim odaklı kurgusuyla sendikanın kurumsal gücünü yansıttığını belirterek, genel başkanın çizdiği vizyon doğrultusunda sahada aktif biçimde çalışmaya devam edeceklerini söyledi.

Balıkesir Şube Başkanı İsmail Öztürk, genel başkan yardımcılığına aday gösterilmesinin kendisi için onur ve sorumluluk olduğunu ifade etti; birlik, beraberlik ve coşku içinde geçen genel kurulun geleceğe güven verdiğini kaydetti.

Erzurum Şube Başkanı Serdar Cengiz, genel kurulun dostane ve olgun bir havada geçtiğini, ortaya çıkan tablonun teşkilata moral verdiğini belirterek, Erzurum’da aile, sosyal hizmet ve sağlık bakanlığına bağlı işyerlerinde yaklaşık 3.500 üyeye hizmet verdiklerini aktardı.

Adana Şubesinden Ümit Erdem, genel kurulun yüksek motivasyon ve güçlü bir birliktelik ortamında geçtiğini söyleyerek, delegelerin iradesiyle oluşan yönetim kadrolarını tebrik etti.

Antalya Şube Başkan Yardımcısı Ahmet Çiçek, sürecin tam bir demokrasi şöleni atmosferinde yürütüldüğünü, alınan kararların hem üyeler hem de tüm Öz Sağlık-İş camiası için hayırlı olmasını temenni etti.

Genel kurul, sendikal mücadelenin geleceğine dair güçlü bir birliktelik mesajı verilerek tamamlandı. Konuşmalar ve röportajlarda, Öz Sağlık-İş’in hem masada toplu sözleşme süreçlerinde hem de sahada örgütlenme, sosyal sendikacılık ve uluslararası dayanışma çalışmalarıyla yoluna kararlılıkla devam edeceği vurgulandı.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI